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  • 破产审判推动高质量发展
  • 多举措推动“衍生案件”治理
  • 探索符合山区特色司法为民举措
  • 强化调解员培训提升技能
  • 多措并举实质性化解矛盾纠纷
  • 建立特聘退休法官工作机制
  • 江苏太仓:“德企之乡”的司法力量
  • 陕西汉阴:为了52名孤寡老人
第08版:综合
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湖北利川

多措并举实质性化解矛盾纠纷

滕志军


  本报讯 近年来,湖北省利川市人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”,多措并举,强化调解工作,实质性化解矛盾纠纷,调撤率达67%。

  利川法院秉持“依法调解、调解优先、调判结合”的工作理念,将调解作为彻底化解矛盾、提高效率的有力抓手。坚持合法为先、能调则调,构建起诉前劝和、诉中调和、执行和解的工作链条,做到全程调解不留死角。通过入职培训、业务比武、岗位练兵等活动,不断提升干警做群众工作的能力和水平。探索“法院﹢”调解模式,聘请工会、妇联等组织中阅历深、调解经验丰富的人员作为特邀调解员,提升调解工作能力。在利川市涉企法律问题快速处置中心设立“法院涉企案件诉调对接工作站”及速裁审判庭,专人负责处理涉企案件速裁工作。坚持质量导向,定期对调解案件进行评查,及时总结调解经验,确保调解实打实见效。

  (滕志军)
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